Il temporary manager opera in situazioni di emergenza, ed è quindi disponibile ad iniziare l’attività in tempi estremamente brevi e con formalità ridotte.

Può essere retribuito anche in relazione ai risultati.

È fortemente motivato al raggiungimento degli obiettivi concordati.

Garantisce la copertura della sua area in situazioni di discontinuità, rispetta le scadenze e le attività ordinarie e straordinarie richieste dalla situazione aziendale, monitora le aree di rischio, identifica le minacce e le opportunità operative e di business, coopera con gli altri manager aziendali.

Lavora con le deleghe tipiche della sua funzione, ha un approccio molto operativo, coordina e motiva i propri collaboratori.