Il Consulente di Direzione supporta l’Azienda nell’identificazione e nella soluzione delle sue problematiche strategiche.

Il suo ruolo è quello di analizzare il problema da risolvere basandosi su fatti e dati: mette a disposizione competenze specifiche, ricerca le soluzioni, assiste nell’implementazione.

Interviene nelle Aziende analizzate, indipendentemente dal loro tipo di attività, con l’obiettivo di contribuire a migliorarne la funzionalità (efficacia ed efficienza organizzativa) e ad aumentarne la redditività.

L’approccio del consulente di direzione prevede il raggiungimento degli obiettivi concordati con la Direzione delle Aziende clienti con una modalità operativa basata su due presupposti: 

• assunzione di responsabilità dirette nel progetto, al fine di garantire il raggiungimento dei risultati attesi nei tempi previsti;
• partecipazione attiva al progetto di almeno un responsabile aziendale (Project Leader).

Il progetto prevede normalmente una fase di definizione degli obiettivi ed impostazione del progetto, ed una fase di realizzazione.